Aktuális ajánlataink


A hatástalan dicséret és kritika végnapjai: korszerű visszajelzési technikák – 2017.03.02.     JELENTKEZÉS!

  • A visszajelzés helye, ideje, célja
  • A visszajelzések típusai: dicséret, kritika vagy megerősítő, építő visszajelzés
  • A siker feltétele: raport építés, és ennek technikái
  • Konstruktív és pozitív visszajelzések
  • Módszerek és technikák a hatékony visszajelzésekre
  • Visszajelzés kérése és (be)fogadása

Ajánlatunk megtekintéséhez kattintson ide!


Coaching és HR: inspiráció és találkozási pontok – 2017.03.22.                                                      JELENTKEZÉS!

  • A coaching, mint fejlesztési forma sajátosságai
  • A coaching szemlélet célkitűzései
  • A HR-ben hová férkőzhetnek be a coaching módszerei?
  • HRCC mátrix
  • Módszerek, gyakorlatok, eszközök

Ajánlatunk megtekintéséhez kattintson ide!


A munkatársak mentalitásának mérhetősége – 2017.04.05.                                                          JELENTKEZÉS!

  • Mentalitás, attitűd, hozzáállás, értékszemlélet – szinonimák?
  • A mentalitás alappillérei a munkaszervezetben.
  • Mérési eszközök: Egyéni Mentalitás Index számítása, Csapat Mentalitás Index számítása.
  • A mentalitás mérésének felhasználási területei: kiválasztás, fejlesztés, csapatépítés, teljesítményértékelés.
  • Tények és tévhitek: a mentalitás mérésének korlátai.
  • Mérés, elemzés, következtetés: a mérés eredményeinek feldolgozása, következtetések egyéni és csapat szinten

Ajánlatunk megtekintéséhez kattintson ide!